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简 报(第五十一期)2017年8月
作者: 匿名 日期: 2017-9-7 编辑: admin 来源: 匿名  阅读:[ 1008 ]次 【字体::  

简  报

 

第五十一期

 

温州市企业家协会编                        2017年8月31日

 

本期目录

企业动向

    森马大平台吹响合伙人集结号

    可以说,今天的大会是一次创新的大会,是一次团结奋进的大会,是一次鼓舞人心的大会,也是一次收获满满的大会,在森马发展中这次会议将被载入史册。”董事长邱光和在7月16日的公司年中管理干部会上指出,我们提出“大平台、新未来、再启航”的会议主题,就是要集中力量打造“五大平台”,全力推动“四大产业集群”建设,全面吹响全员创业与推进合伙人制度的战略号角。

    2017森马年中管理工作会议在上海朱家角开了二天的“闭门会议”,会议以事业部汇报、分论坛讨论、集中展示和总结发言四个环节,全面诠释了森马为什么要构建大平台、如何构建森马的大平台、森马在这个大平台上将如何继续推行合伙人机制,为森马新一轮的创新发展发出了动员令。

    去年是森马成立20周年,面对瞬息万变的互联网时代与复杂多变的国内外市场环境,森马在稳健发展的基础上,抢抓机遇,提出了新的战略规划与战略目标:就是到2021年,森马要实现终端销售800亿,创市值1000亿,突破税利100亿,再创立10个创业合伙人平台,培育10个创业品牌,再培育2-3家上市公司的宏伟目标。

    为了实现这个宏伟目标,森马提出了构建森马大平台的实施路径,就是把森马打造成为全员创业平台、资本运营的平台、产业孵化的平台、多品牌繁荣的平台和开放共赢的平台。围绕着如何打造森马大平台,森马核心管理干部以自愿报名、自下而上的形式参与了零售、渠道、设计、激励、事业、平台、制造、品牌等11个专业小组的分论坛讨论,经过“闭门会议”的头脑风暴,就大平台上的相关议题进行了深入论证,提高了会议决策的科学性,极大地调动了全员参与森马大平台共建的积极性。

    电子身份证:冠盛实现产品网上追溯

    为积极响应国家“促进汽车维修业转型升级提升服务质量”的要求,为中小型修理厂提供信息化工具,冠盛集团近年来加大了汽车维修电子健康档案对修理厂影响的调研,并在行业内率先开展汽车零配件追溯系统终端的试点安装与使用的推广工作。

    7月中旬,冠盛组织了国内业务人员、经销商、信息技术负责人以及瓯海区汽摩配行业协会负责人,到温州地区的一些汽车修理厂(如图),了解其对汽车维修电子健康档案的看法及要求,这些修理厂纷纷表示了对建立维修电子健康档案的支持。通过对冠盛可追溯系统终端的使用性调研,为全国性推广做了很好的铺垫。

    同时,冠盛还按GB/T32007-2015《汽车零部件的统一编码与标识》要求的编码格式,将工厂、物流、经销商、修理厂、用户连接在一起,让消费者买得安心用得放心。为此,冠盛在2015年开始筹备,经过一年多的论证和开发,现已拥有了微信公众号,可以将工厂、修理厂和经销商连接在一起。为方便修理厂的用户体验,公司在开发时尽量简化操作流程,信息可用于汽车维修电子健康档案。

    此外,冠盛还建立产品追溯系统终端的安装和推广,有利于实现产品防伪。公司产品严格按照GB/T32007-2015《汽车零部件的统一编码与标识》的要求进行编码(产品型号、批次号和序列号组成),公司采取随机生产序列号的方式生成产品唯一编码,使用前可到公司指定的站或微信公众号上输入序列号查询,用于车主或修理厂鉴定产品是否纯正。

    温州两代企业家诚信日共话“传承与使命”

    8月8日,温州第16个“诚信日”。由温州市统战部、温州市工商联、总商会联合主办、市鞋革协会协办、奥康国际承办的“诚信是金·心火相传”主题论坛在浙江奥康鞋业股份有限公司千石总部举行。温州市委统战部部长施艾珠,温州市政协副主席、工商联主席王振滔,工商联党组书记朱荣娒等市政领导与百位温州老一代、新生代企业家代表出席,共议新商业文明下温商诚信体系建设和传承。

    回顾诚信温州建设之路,不难发现温商亦是诚信温州建设中的重要参与者。因此,复兴温商诚信体系,传承温商诚信精神也是本次论坛的重要议题。“企业的发展核心是诚信,他的重要性相当于人的心脏。我的父亲也是老一辈温商,过年时父亲常会分享他的创业经历。老一辈对诚信的理解,真是比生命更重要。”浙江迦南科技股份有限公司总裁方正作为新生代企业代表,对“诚信”提出了自己的见解。

    王振滔援用“永嘉文化”曾提出“义利并举”勉励大家,“义就是诚信。对在座的企业家来讲,诚信不仅要当做生命,还要将他传承。或许有的企业目前面临很多压力,这都是暂时的。不管怎样,诚信不能丢,这是我们新生代的企业家一定要坚持的。诚信,是温州城市的生命,也是我们立足商海的基石,更是温商行走天下的立足之本。”最后,为更好地传承温商诚信精神,王振滔更将“言必信,行必果”这一诚信墨宝转交给新一代温商企业家代表,完成新老两代温商诚信精神交棒,并寄语他们要牢记历史教训,永葆温商诚信精神。温州市委统战部部长施艾珠为活动致开幕辞。

    金帝党委开展“牢记誓言,不忘初心”学习教育活动

    为纪念中国共产党成立96周年,金帝集团党委最近组织公司党员干部近60人到永嘉县中国工农红军第十三军旧址和红十三军纪念馆等地参观学习,旨在继续扎实深入开展“两学一做”学习教育活动,进一步激发党员干部的工作热情,激励广大党员继承和发扬党的光荣传统。

    在红十三军纪念碑前,全体党员右手握拳,重温入党誓词,铭记党旗下神圣庄严的宣誓,坚定一心向党的崇高信念。随后,广大党员干部参观红十三军故址以及红十三军纪念馆,观看大量翔实、丰富、珍贵的历史文献、照片和战争年代的事物模型,回顾了昔日红十三军在中国共产党的领导下,在浙南大地与国民党政府军斗智斗勇的英勇事迹。

    在学习教育活动结束后,党员同志们纷纷表示:这次的主题党日活动组织得非常好,对个人的教育很深刻,通过对红军精神的学习,进一步坚定了新时代的党员不忘初心,保持党员的先进性和纯洁性的信心,明确了党员干部要立足本职岗位,开拓创新,积极投身到公司稳健发展的大潮当中,用实干和实绩谱写金帝壮美诗篇,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开的决心。

    金帝集团江西子公司党支部组织全体党员和入党积极分子前往江西贵溪市周坊镇(赣东北根据地的发祥地)开展革命传统教育活动,瞻仰革命烈士纪念碑,重温入党誓词。通过革命烈士的崇高精神,激发全体党员和入党积极分子的工作热情。

    “文明出行”全省巡回宣传月活动走进康奈

    由浙江省文明办、浙江省公安厅交管局、浙江广电集团主办的2017“文明出行”暨“喜迎十九大、人人讲文明”全省巡回宣传月大型公益活动,近日走进康奈集团。

    情景剧《以生命的名义》在康奈集团康奈大道上演,围绕斑马线礼让行人、电动车闯红灯、共享单车众生相、高速上的婚礼一一呈现,让每位交通参与者找到了共鸣和痛点,赢得了现场观众的阵阵掌声,活动现场座无虚席,掌声、笑声不断,气氛非常热烈。同时,主办方还向康奈员工发放交通安全宣传资料、小礼品等,将安全行车、文明出行的理念传递给观众。

    作为浙江省规模最大、最具影响力的大型公民教育实践活动,“文明出行”系列活动,从2007年创办迄今,已整整十年。今年的文明出行全省巡回宣传月活动紧扣“喜迎十九大,人人讲文明”主题,以全省深化斑马线礼让行动为重点,助推“创文明交通,治秩序乱象”。

    红蜻蜓志愿服务队为永嘉美丽山水尽力

    炎炎夏日,每逢周末,市民纷纷驱车前往永嘉楠溪江游泳纳凉,红蜻蜓志愿服务队选择了不一样的纳凉方式——组员前往永嘉麻山捡垃圾,为永嘉美丽山水尽力。

    来到目的地,烈日当头照,毒辣辣的阳光让人望而生畏,志愿者们毫不畏惧,扛着旗帜,挽起袖子,手拿垃圾袋和垃圾夹,发挥了不怕苦不怕累的精神,四处捡垃圾,途经河流边,志愿者们也不放过水里的垃圾,用专业的工具捞上来,豆大的汗珠不时流下,大家似乎没有察觉。一个个红色的身影穿梭在蜿蜒的山路上,点缀了青山绿水。活动中,“小蜻蜓”的身影非常吸睛,紧紧跟随在志愿者身后捡垃圾,红蜻蜓行政管理部的李亚男老公和女儿齐上阵,“我觉得这样的活动非常有意义,可以用行动告诉她要保护环境,保护环境。”李亚男表示。经过一天的努力,垃圾袋越来越沉,麻山的垃圾基本被清理了,秀丽的山水风光显得更加迷人。“大自然是大家共同的家园,希望大家保护环境,一起维护我们共同的家园。”来自红蜻蜓男鞋事业部的陈九藏表示。

    据悉,红蜻蜓志愿服务队成立于2016年11月,现有成员百余人,来自生产、行政管理、财务、科创中心、电商等部门。迄今为止,红蜻蜓志愿者已做了20余场公益活动。

    泰昌:夏日送清凉 关爱润心田

    8月的浙江大地骄阳似火,泰昌企业纷纷开展向一线员工送清凉活动,用实际行动保障员工身体健康,让员工深切感受到企业的关爱之情。

    近日,集团公司高温慰问团,走进泰昌水泥、泰昌人防、泰昌科技、泰昌铁塔生产车间以及泰昌集团输变电产业园建设工地,向奋在一线的员工发放高温补贴和饮料。其中补贴费按每人每月200-300元的标准发放。集团工会向每位职工发放了防暑药品等夏令物品,仅温州区域就发放了1324份。7月份开始,铁塔公司抽调专人每天为生产员工熬制绿豆汤和伏茶,定时送至各车间为员工解暑。铁塔杭州分公司还推出了“指尖微教育”,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高员工的安全防范意识,同时为避免职工“心理中暑”,推出咨询师服务,帮助员工疏导心理排除隐患。建设公司总工董晓建带队慰问工地员工,到达俊尔项目部、滨海职教项目部,12日来到永嘉雷付村项目部,向项目部员工派送夏日用品以及饮料等。

    一份清凉,一份关怀。泰昌企业纷纷向一线员工送清凉,把关爱之情落实在行动上,表达了公司管理层对员工的关爱之情及企业以人力本的精神,极大地鼓舞了一线员工的工作干劲。

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